Однажды вечером ректор вошел к королю и сказал: «Эрик, у нас беда! Преподаватели кафедры безопасности, особенно самые умные и опытные, впадают в депрессию и либо спиваются, либо тихонечко сходят с ума. И что делать, я пока не знаю!»

Король попытался узнать у ректора в чем дело? Как оказалось, постепенно депрессия одолевала преподавателей. Они не могли понять, зачем они кого-то учат, какая от этого польза, если «необученные» пополняют свои ряды все быстрее и быстрее.

Задумался король. Что делать? Платить преподавателям еще больше? Но они и так довольно богатые люди. Нужно бы повышать их престиж. Но как?

Фактически та же проблема стоит перед безопасником на работе. Он есть, он что-то делает. Что? Непонятно, сидит, смотрит за всеми, как паук в паутине за ниточки дергает. И без него нельзя, и терпеть его мочи нет. Говорит мол, охраняет. Но кого и как — непонятно. Да еще и денег требует. Может и не нужен он, все равно как-то выпутаемся?

Нужно как-то народу объяснить, для чего эта работа. Что в ней такого?

Решил король ужесточить правила поступления на факультет безопасности в Академию. Создать этому факультету ореол элитности. Ввел помимо и так строгих экзаменов специальную комиссию, которая с помощью психологического отбора стала неустойчивых, склонных к пьянству, взяткам и ненормальному поведению отсеивать. Чуть лучше стало на факультете. Но не так хорошо, как хотелось бы.

И тогда на помощь королю, как ни странно, пришел старый советник по культуре. Он посоветовал объявить премию за лучшую литературу о службе в рядах безопасности. Об ореоле таинственности в этой службе и о том, что туда дураков уж точно не берут.

А главное — рекомендовал писателям почаще говорить, как сложно работать в этой службе и что только лучшие из лучших смогут нести этот тяжелый крест, хотя несомненно тяжесть их службы компенсируется высокой оплатой.

На самом деле работа безопасника, как все мы знаем — неблагодарна, да и оплата желала бы лучшего. А самое главное — пояснить ради чего все это нужно, весьма сложно как руководству, так и рядовым. И что с этим делать, как поднимать престиж профессии — неизвестно не только сказочному королю, но и мне. А вам?